NOS OUTILS
Wellness Management vous propose une palette d’outils d’évaluation pour prendre les bonnes décisions et faire la différence :
- Qualité de vie au travail
- Prévention du stress, du burn-out et des rps
- Prévention des tms
- Engagement
- Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Leadership et performance managériale
- Profil professionnel
- Gestion des conflits et médiation
LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Vous souhaitez développer une démarche de bien-vivre au travail au sein de votre entreprise? WellScan est un questionnaire expert regroupant plus de 120 questions qui permettent d’évaluer les 18 indicateurs de la Qualité de Vie au Travail au sein d’une organisation. WellScan analyse les zones de vigilance et de ressource, identifie les pistes d’action, cartographie les risques psycho-sociaux et quantifie les facultés d’adaptation ainsi que la performance optimale des personnes et des équipes.
LES PERSONNALITÉS PROFESSIONNELLES
WellPro propose, pour la première fois, un outil qui donne une grille éclairante des comportements et des styles de pensées en milieu professionnel, orienté « tâches » ou « relation », afin d’améliorer la communication interpersonnelle entre les personnes en la rendant plus prédictive et épanouissante pour développer la performance professionnelle.
L’humain d’abord
WellCap, un outil d’évaluation du capital humain de l’entreprise, taillé sur mesure pour les TPE et les PME afin de les aider dans cette période complexe et de préparer une importante période de renouveau et de ré-invention post Covid 19.
Wellcap a été conçu pour permettre aux TPE et PME d’analyser les ressources physiques, relationnelles et d’autonomie des membres de leur équipes et de leur entreprise en période de distanciation sociale et de télétravail obligatoire.
Wellcap permet ainsi aux responsables des RH ou aux directions de TPE et PME de mieux aider / accompagner les équipes qui télétravaillent et de les rendre les plus performantes, énergiques et épanouies possibles malgré les circonstances complexes. Et de les préparer au renouveau post Covid 19.
LE LEADERSHIP POSITIF
WellLead est le premier outil expert d’évaluation du leadership positif. Il permet à tout manager d’évaluer ses propres qualités managériales de savoir-être et de savoir-faire, tout en intégrant la perception des équipes managées. Cette analyse clarifie ainsi les zones de convergence et les points de divergence. L’objectif étant, par une formation et une réflexion opérationnelle, d’améliorer les compétences managériales et la qualité de vie au travail, indispensable vecteur de cohésion et de performance sociale.
L’INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Les rapports humains, au sein d’une organisation, peuvent aller du rapport de force à la coopération la plus fructueuse.
Quels sont les facteurs psychologiques et situationnels qui conditionnent une qualité d’intelligence relationnelle et favorisent la performance collective ? WellForce identifie les clés essentielles de la relation afin d’aider les personnes et les équipes à développer une meilleure cohésion sociale au sein des organisations pour qu’elles soient plus créatives, apprenantes, source d’épanouissement tout en favorisant la médiation si nécessaire.
Niveau et sources de stress
Outil de mesure du niveau de stress professionnel, des risques de burnout et de sur-engagement au travail
WellStress permet d’évaluer de manière opérationnelle les facteurs clés de la pression, de la fatigue, du sur-engagement et des risques de burnout au travail des personnes ou des équipes au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Diagnostic d’impact et d’adaptation au stress professionnel.
Dans un contexte très anxiogène lié à la pandémie de Covid-19, le travail à distance, l’isolement, les horaires fluctuants et bien d’autres facteurs ont donné une nouvelle dimension au stress professionnel.
Afin de répondre à cette situation nous avons développé WellDiag, un outil de diagnostic et de support à la décision très efficace destiné aux médecins et psychologue du travail. En un seul outil et dans la même interface d’analyse. WellDiag permet de dresser un état des lieux précis des facteurs clé de stress professionnel et de risques de burnout au niveau des personnes en fragilité.
Seul ce qui se mesure peut progresser durablement et scientifiquement
Wellness Management accompagne tout type d'organisation
vers le Mieux Travailler Ensemble
